适合宁波新金朝海洋科技发展有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课

• 发刊词
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第一关：从0到1
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• SQL SELECT语句
• 项目关闭
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 投资银行：特斯拉估值
• 9.预算的监督、检查与调整
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 章节2：明确目标
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 整体总结回顾
• 章节9
• SQL DELETE语句
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 销售心理学
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 结束语
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%