适合重庆补拙科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课

• 一、认知与消费
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• IATF16949组织背景及环境
• 平衡计分卡（BSC）
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 销售谈判
• 财务部门在绩效管理中的角色
• AI工具应用
• 变革管理
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 新兴产业的兴起
• 区块链与全球科技巨头
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Linux简介
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%