适合宁波启禾电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  五招远离鼠标手

  • 在线课
• 

  袁海涛：直播社群新零售

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 共情有力，善意有边
• CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 区块链的变革潜力
• 文档安全与批注修订技巧
• 资本资产定价模型
• 模块八：有效沟通
• 情绪管理
• 数据透视表高级技巧
• 市场营销：一个动态的概念
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 商业战略：三种竞争战略
• 激发兴趣与约见
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 章节3：“管”理团队
• Flink Connectors

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%