适合武汉木林高科科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 变革管理
- 协同资源
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 区块链与金融机构
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 项目管理-项目组织
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- BSCI之常见术语
- PPT快速版式设计
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 逾期账款的催收思路
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 功能解读篇
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 章节2:食材的挑选及鉴别
适合武汉木林高科科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合武汉木林高科科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%