适合北京华坤龙睿科技有限责任公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 新兴产业的兴起
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 确定目标客户
• 谈判技巧：细节把控
• 第 5 章 要事优先
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 稳定性优化
• 顾客的情感和逻辑
• 社群认知篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 数学
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 2.成本管控中的关键指标
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 争议的解决
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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