适合上海汉立信息技术有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之分销决策
• 了解自我和他人
• 终端动销策划与组织实施
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 如何让运维工作处于安全状态
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• Python的基本语法
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 二萃 萃经验
• 第三章-培训赋能业务发展
• 操作安全与供应商管理
• 2.库存降本管理与供应链
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 个人效能
• 第四章
• 课程介绍
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%