适合杭州柠沫科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 六能成师
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 烧烫伤后如何急救
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 市场策略篇
• 模块三：组织诊断
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 领导的作用
• 情绪与压力管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 情绪管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节5：效率管“理”
• 特斯拉市场营销
• 模块二 树立威信
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 3.工资薪金的风险防范

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%