适合山东飞联科技有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  医药行业-药品法律法规

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 常用操作——【基础】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• SQL高级话题
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 假设检验实例
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 融资方式选择与融资成本分析法
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 章节2 组织管理
• 人员培养
• 第一章：销售管理概论
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 先导篇
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%