适合上海长利资产经营有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  财务敏锐

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 发刊词
• “多方论证”方法的理解和运用
• 主题四：食品安全控制
• Flink高级进阶之路
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 渠道规划
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 党的百年奋斗的重大成就
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 推论统计实例
• 掌握区块链商业的主要特征
• 三、绩效差距原因分析
• 模块六：关键客户维护
• SQL与Tableau结合——任务五
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块九：完美激励
• 远程连接SSH专题
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%