适合东莞欧亚钟表有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  财经工作者的诚信建设

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  战略是管理者的第一工程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 课程内容与讲师介绍
• 情绪管理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• Python运行环境
• 模块四、制定策略
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第24章 编译原理入门
• 发刊词
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 用户、商品服务重构
• 口头表达技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 销售谈判
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%