适合北京竹凡卓雨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 3.内部控制实施实例与解析
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 养生有道之 一年养生
• 发刊词
• 向上沟通法
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 销售管理
• 视觉篇
• 共情有力，善意有边
• 运营篇
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 五、设计思维流程--定义问题
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%