适合上海很翠环保科技有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  领导力要素系列

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词
• 拜访前计划与研究
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 销售规划
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第11章 积分商城如何设计
• TPM的实施与推进（下）
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 先导课
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%