适合合肥松源假日休闲有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二、项目启动过程
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 数组公式应用技巧
- 高效会议五步走
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 加密货币背后的原理
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 经常售前故事,从此开始
- 六、大客户销售的持续发展
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 第八章 模板设计与母版篇
- 3.0 测量 Measure
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 四、坚持精益持续改善
- 商业战略:波特的五力模型
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 企业管理:基本介绍
适合合肥松源假日休闲有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合合肥松源假日休闲有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%