适合兰州北晨巨龙房屋中介有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  社群营销：从定位到变现

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• 发刊词
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 章节4:动态仪表板制作
• 章节4：经营之道
• 准备期Start
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 条件格式高级操作技巧
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 商业战略：SWOT分析框架
• Python量化投资：课程预告
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 信息安全风险
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 数据透视表布局技巧
• 效率管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%