适合郑州悦都电子科技有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  设计思维引领创新

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 设计管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块七 团队人才培养
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 谈判技巧：谈判工具
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 了解自我和他人
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节6
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第33章 组件平台开发
• 第 5 章 要事优先
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 咨询服务：合并和收购
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 时间管理
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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