适合杭州俫众数字科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 演讲有魅力
• 财务函数技巧合集（一）
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第五模块：拴心留才
• 条件格式技巧合集
• 模块二、认知干预篇
• 数据透视表布局技巧
• 共创措施
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 口头表达
• 章节4
• 领导作用
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 章节5
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 证监会审核思路
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%