适合浙江鼎元建筑节能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 体系搭建篇
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 投资银行服务的崛起
- 提高数据的可读性
- 基础管理才智
- 口头表达技巧
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- 轮胎空腔噪声
- 选择细分患者群
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 课后总结
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 国企混改的核心程序
- 第9章 数据结构之“链表”
- 二、探索绩效差距
- 变革管理
- 第22章 操作系统入门篇
- 攻战计
- 物流运输
- 课程介绍
适合浙江鼎元建筑节能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合浙江鼎元建筑节能科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
