适合北京鲲鹏志达信息技术有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 第二关：融入团队
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 企业战略与人才战略
• 国际贸易术语
• 2.内部审计的转型
• 坚定自信
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 口头表达技巧
• 要放松心情，从身体开始
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 精练自我的能力
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第一章：认识精益管理
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%