适合北京丽创网络科技有限公司的企业培训课程

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  智能+

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  数字化时代如何实现管理升级

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  工伤认定程序

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• 操作安全与供应商管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• S00 职场汇报应该这样做！
• 条件格式技巧合集
• 从0到1，搭建社群体系
• 发刊词
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 下载“员工“数据库
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 爆品打造
• 会议管理-会议问题剖析
• 产品和服务的要求
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 拓展个人的视野
• 四、设计思维流程——同理心
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%