适合成都铭太房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  快速突破思维导图画图关

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 黄金品类推广与互联网营销
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第五章 商业环境适应与优化
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• IOC架构设计
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 争议的解决
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 章节5
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 人才盘点
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 区块链与金融机构
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%