适合广州弘旺信息科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  数字化领导力

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课

• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 企业管理：规划职能
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• Python的变量和数据类型
• 维护保养系统
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• SA8000的推行步骤
• 模块三：设定目标
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 采购四级降本：流程降本
• 会议管理-会议问题剖析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 时间管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 4.预算编制启动与方法
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%