适合如是（河南）人力资源服务合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 章节4：“领”导团队
• 投资银行活动的四个主要领域
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 图像修饰——【修图】
• 章节6
• 图表进阶技巧
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 一定 定主题
• 情绪管理和冲突管理
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 不管他如何，情绪我负责
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 为什么要提倡预防医学
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%