适合苏州祥符园林绿化有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 四、大客户销售的应对策略
• 模块二：项目启动过程
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 团队管理
• 开发规范和go基础扩展
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• Spark Streaming整合Flume
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 章节3
• 模块一：管理认知
• 2.全面预算实施的环境保障
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%