适合北京很好吃餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 情绪与压力管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• PPT放映实用技巧
• 第二章 一般规定
• 走进RN开发
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 模块四 知人善用，学会用人
• Flink快速上手篇
• 沟通有情商
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 烧烫伤后如何急救
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 管理会计精讲
• 审计沟通情景案例分析1
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 过度拟合
• 个人效能
• 5.0 改善 Improve
• 数据筛选
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%