适合泸西县鑫炎信息服务有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  销售随身学

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 自我管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• MS007
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 巧用PPT页面设置
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第二板块：跨部门组织和团队
• K均值聚类
• 5.如何设计财务分析报告
• 章节1 人才管理
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• WebServer安装和配置讲解
• 悬架隔振控制
• 数据透视表轻松入门
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%