适合山西力宇文化传媒有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课

• 团队管理
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 项目管理基础
• 自动更正与控件应用技巧
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 了解自我和他人
• 概率在其他领域中的应用
• 章节9
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 个人效能
• 模块五 绩效管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 谈判技巧：谈判工具
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 五、设计思维流程--定义问题
• 认识学习地图
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%