适合广州绍希网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  跨部门双赢沟通与协作

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• 体系策划
• 物业行业安全管理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 一、认知与消费
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 情绪管理和冲突管理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节1 销售流程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 了解自我和他人
• 数字营销
• 线性回归实例
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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