适合深圳市万鹏达科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课

• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 马科维茨投资组合优化
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 发刊词
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 发刊词
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 认识学习地图
• 第二章：项目驱动力
• 3.北交所上市财务实务
• 胜战计
• 章节3：数据可视化组件
• 统计
• 2.成本管控中的关键指标
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 个人效能
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%