适合杭州浙胜房地产代理有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 古希腊的文学
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• gin快速入门
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 创新力
• 五、项目收尾过程
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 章节1
• Java拓展
• 第12章 数据结构之“堆”
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 章节3：六大核心技能
• 章节1 高级招聘技能篇
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 时间管理
• 数字金融的未来
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%