适合哈尔滨睿生房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  企业转型成功凭什么是你

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  精益生产之OEE的分析和计算

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• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 在Python中使用迭代
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 了解自我和他人
• 线上篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 共情有力，善意有边
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• DataFrame&Dataset
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 能力提升之“术”
• 专业：让数据一目了然
• 章节1
• 主题三：HACCP
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 描述性统计
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第一章 总则
• 任务计划

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%