适合国网山西省电力公司后勤服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数字时代的管理理念
- External Data Source
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 能力提升之“术”
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 执行力
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 展厅管理
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 3.0 测量 Measure
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 银行新员工职业素养提升
- 了解自我和他人
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 流程篇
- 店长新人包
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 1.我国内部控制法规要求解析
适合国网山西省电力公司后勤服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合国网山西省电力公司后勤服务中心的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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