适合国网山西省电力公司后勤服务中心的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• External Data Source
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 能力提升之“术”
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 执行力
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 展厅管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 3.0 测量 Measure
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 银行新员工职业素养提升
• 了解自我和他人
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 流程篇
• 店长新人包
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%