适合深圳市途明科技开发有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  业务型新财务经理人

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  企业全栈新媒体运营

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 4.质量成本管控降本增效
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 1.战略成本管理与供应链
• 第二部分 区块链发展现状
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第10章 建立电商会员体系
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 销售谈判
• 坚定自信
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 口头表达技巧
• 六：从成功到有意义的人生
• 数学
• 客户管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%