适合杭州迎斌餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 书面沟通
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 自我认知 角色认知
- 人才盘点
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 绩效评估
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- PS初探——【入门】
- 顾客体验系统
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 变革管理
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 销售美与罪
- 供应链管理到底长啥样？
适合杭州迎斌餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合杭州迎斌餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
