适合山西一九八零酒店有限公司的企业培训课程
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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- 企业培训考试系统
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多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
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试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
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