适合深圳市得宏德科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课

• 1.0 六西格玛概论
• 拿来就用的企业级解决方案
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第 6 章：决策的要素
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 商品微服务的grpc服务
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 模块六：组织流程
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 市场营销：长期的营销战略
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 管理进阶能力升级
• 什么样的企业需要推行SA8000
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 发刊词
• 信息架构为什么这么重要

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%