适合郑州长之兴电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 十二、打造生态型组织
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 能力提升之“法”
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 企业IPO上市精讲
• 职业仪态礼仪
• 了解自我和他人
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 了解自我和他人
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%