适合高分多教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 达成卓越
• 别让成功毁在无效社交上
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第二章-系统化助力组织变革
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 时间管理
• 模块四：资源
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 四、设计思维流程——同理心
• TPM概论与八大特征
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 加密货币背后的原理
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• SQL理论
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%