适合上海骏翔信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  道路交通事故预防

  • 在线课
• 

  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 创意合成——【蒙版】
• 章节7
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 3.工资薪金的风险防范
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 发刊词
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 人才与组织发展概论
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 案例开发
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 邮件合并与制作证书技巧
• 成本利润一手抓
• 第20章 模式匹配
• 生产制作系统
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%