适合天津市大吉餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 轻松玩转三张表
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 精致服务的能力
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第四关：共绘愿景
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 典型应用场景案例
• 销售信任力-内在修炼
• 章节1
• 智慧领导终极思想
• 章节1 销售流程
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第三章 仲裁庭
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%