适合上海捷奋技术咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业为何要建立质量管理体系
- 3.作业成本法与作业管理
- 章节8
- 学会基础操作,Word快速入门
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 选择细分患者群
- 人才发展
- 模块一、发现问题
- 护肤与健康
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 数据透视表布局技巧
- 营销运营
- 基础管理才智
- 党的百年奋斗的历史经验
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 收官篇
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 项目执行:会议
适合上海捷奋技术咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海捷奋技术咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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