适合上海捷奋技术咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  班组长必备30招

  • 在线课

• 企业为何要建立质量管理体系
• 3.作业成本法与作业管理
• 章节8
• 学会基础操作，Word快速入门
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 选择细分患者群
• 人才发展
• 模块一、发现问题
• 护肤与健康
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 数据透视表布局技巧
• 营销运营
• 基础管理才智
• 党的百年奋斗的历史经验
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 收官篇
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 项目执行：会议

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%