适合天津喜佳西咖啡有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 向前一步的行动者
- 变现篇
- 口头表达
- 解决方案销售核心
- 第一章:销售管理概论
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 第六章
- 发刊词
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 商业战略:聚焦企业内部
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 情绪管理
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 第二部分:共享财务
- 不同视角看成本管理
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 绩效管理概览
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合天津喜佳西咖啡有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合天津喜佳西咖啡有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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