适合郑州羿鑫北上数字科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 备件作业
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 协同意识
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第4章 内存数据库之Redis
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 社群营销篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 获取好感度
• 投资银行服务的崛起
• 产品设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%