适合陵县金豆农产品科技有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 小、快、灵医药电商团队打造
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 开发技能拓展
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 人才选拔技术
• 精细讲解的能力
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 触动期Kickoff
• 会议管理-会议案例
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 发刊词
• 坚定自信
• 商业索赔
• 销售信任力-内在修炼
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%