适合广州嘉明奇幻信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 章节3:money篇
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 预处理
- 采购四级降本:流程降本
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 执行力
- 体态与健康2
- 项目管理-管理变革案例
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 收入与建造合同准则应用指引
- 社群运营篇
- 3.采购环节财务BP决策支持
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 团队管理
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 人才战略规划
适合广州嘉明奇幻信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州嘉明奇幻信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%