适合常熟华红汽车内饰件有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  微信小程序之答疑篇

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  人在职场　心能做主

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• Coral插件化框架介绍
• 区块链的业态应用
• 基础管理才智
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第六章 版式设计与美化篇
• 模块五：解决问题
• 探询需求
• 为什么要开展全域营销
• 体系搭建篇
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第一章 总则
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%