适合上海申城房地产置换有限公司第九分公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 玩转企业级操作系统Linux
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第十章
• 课程介绍
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 运营成本控制的智慧
• 物业行业安全管理
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 平衡计分卡（BSC）
• ast代码生成工具开发
• 课程介绍与销售基本概念
• 四、选择绩效干预措施
• 推进落地
• 深度神经网络概览
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 绩效评估与激励
• 标准介绍-理解管理系统1
• 架构首页分类模块
• 3.采购业务循环中的内控管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%