适合杭州创建智工科技有限公司的企业培训课程

• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课
• 

  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
• 

  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课

• 新能源汽车项目可行性分析
• 范围及规范性应用文件
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块十 跨部门项目协作
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2 招聘管理篇
• 理论导入
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 审计沟通情景案例分析1
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 神来之笔——【绘图】
• 财务概要以及财务框架
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.全面预算实施的启动
• 定期工作
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%