适合成都申鸥中联科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 共创措施
• 三、绩效差距原因分析
• 区块链技术未来展望
• 【微信小商店操作篇】
• 模块一： 企业变革综述
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 掌握区块链商业的主要特征
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第二步：列挑战
• 第四关：持续经营
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 3.全面预算实施的启动
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 领导作用
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 打造良好会议文化
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%