适合杭州古藤酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 基础管理才智
- 发刊词
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 4.0 分析 Analyze
- 优质企业演示文稿十大准则
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 区块链技术未来展望
- 情绪与压力管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 六、大客户销售的持续发展
- 第2课:AI顾问:人工智能新思维,谁先升级谁跑得快
- 区块链技术初探
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 6.常见误区及注意事项
- 六:结业演练:机会沙盘
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 经营力
适合杭州古藤酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州古藤酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%