适合上海契咸科技有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  连锁药店开发及动销上量

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第10章 线性查找法
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节3：制定计划
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 三项费用及成本控制
• Flink快速上手篇
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 企业升级的新竞争方法论
• 人才选拔技术
• 章节1 基础招聘
• 裂变篇
• 章节2
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%